Казуси от UX портфолио, които се открояват (отвъд шаблона Bootcamp)
Как да напиша UX казуси, които мениджърите по наемане искат: проблемът, вашата роля и ограничения, обърканата среда, компромиси и резултати, вместо шаблон от окончателни екрани.
Ядро за вкъщи
Мениджърите по наемане искат да видят как мислите, а не само финалните екрани. Силен казус обяснява проблема и защо има значение, вашата роля и ограничения, изследванията и повторенията, включително това, което се е провалило, ключовите решения и компромисите, както и резултата с доказателства. По-малко, по-задълбочени казуси бият много повърхностни.
Защо шаблонните казуси се смесват
Много портфолиа следват една и съща структура: емпатия, дефиниране, идея, прототип, тестване, с полирани екрани в края. Nielsen Norman Group отбелязва често срещано погрешно схващане, че портфейлите са само окончателни дизайни на потребителския интерфейс и екранни снимки, и цитира мениджъри по наемане, които искат да видят объркания процес: проблема, вашата роля, ограничения, времева линия и как дизайнът се променя между итерациите.
Какво да включите
Структурирайте всеки казус около решения:
- Проблемът: кой е бил засегнат, как сте разбрали и защо е имало значение за бизнеса.
- Вашата роля: какво сте направили сами спрямо екипа и ограниченията, при които сте работили.
- Обърканата среда: изследвания, идеи, които сте отхвърлили и защо, и какво тестване се е променило.
- Решения и компромиси: какво сте приоритизирали и от какво сте се отказали.
- Резултат: какво е изпратено и какво е променено, с доказателства къде ги имате и какво бихте направили по различен начин.
Избор на проекти
Първата стъпка на NN/g е да направи инвентаризация на всички ваши проекти, след което да изберете. Изберете две или три, които показват различни силни страни, като изследване, дизайн на взаимодействие и работа на системите, и които можете да обсъдите в дълбочина. Истински проект с ограничения побеждава изпипана концепция без никакви.
Показвайте взаимодействие, а не само екрани
Статичните екрани крият някои от най-важните дизайнерски работи: как се променят състоянията, как се възстановяват грешките, как движението насочва вниманието. Кратки записи или прототипи на живо на ключови взаимодействия показват това много по-добре от макети. Ако сте проектирали движение, покажете го в движение.
За младши дизайнери
С по-малко реални проекти дълбочината е по-важна. Препроектирайте нещо, което използвате, но го проучете правилно, посочете вашите ограничения, тествайте с реални хора и бъдете честни за това, което сте научили. Доброволната работа или работата с отворен код с реални потребители и резултати е още по-силна.
Ключове Principle, които трябва да запомните
- Покажете процеса и преценката, а не само финалните екрани
- Обяснете проблема, вашата роля и ограничения
- Включете какво се е провалило и защо решенията са се променили
- Покажете резултатите с доказателства, когато е възможно
- Две или три задълбочени казуси побеждават много повърхностни
Често задавани въпроси
Източници
- 5 Steps to Creating a UX-Design Portfolio — Nielsen Norman Group